KLINK株式会社
【入社特典あり】未経験者に嬉しいサポート多数!自動車用ワイパーの製造/手軽にできる作業が中心/スキルアップ、キャリアアップ両方実現/高収入で生活にゆとりを/経験や学歴いりません【正社員】
掲載期間 25年06月06日〜26年06月06日
【給与】 月収 338500円‐363500円
- 週5日以上
- 早朝
- 朝
- 昼
- 夕方
- 夜
- 深夜
注目ポイント
未経験者歓迎の職場環境!
◎ 20代・30代が活躍中!
20代・30代のスタッフが多数在籍しており、若い力が活躍できる職場です。未経験からでも安心してスタートできます!
◎ 専属スタッフによる手厚いサポート!
就業前には専属スタッフがしっかりフォローし、就業後も丁寧な研修を通じて全面的にサポートします。安心して働ける環境が整っています。
高収入で貯金も可能!
◎ 寮費補助あり!家具家電付き寮完備!
高収入を得ながら、寮費補助があるため、生活費を抑えつつ貯金も可能です。家具家電付きの寮も完備しているので、すぐに新生活を始められます。
モクモクと集中できる作業環境!
◎ 工場・倉庫内でのモクモクWORK!
工場や倉庫内での作業は、モクモクと集中して取り組むことができる環境です。自分のペースで仕事を進められます。
興味がある方はお気軽に!
◎ まずはお問い合わせを!
少しでも興味がある方は、お気軽にお問い合わせください。あなたの新しいスタートを応援します!
お仕事内容
<自動車用ワイパーの製造>
・フレームの製造
ワイパーブレードを支えるフレームを
作ろます。これは通常、金属や
プラスチックで作ります。
・ワイパーブレードの取り付け
ブレード部分がフレームに取り付けます。
ワイパーブレードはゴムやシリコンなどの
柔らかい素材でできており、
ガラスをきれいに拭く役割を果たします。
・モーターの取り付け
ワイパーを動かすためのモーターを
取り付けます。このモーターは
車の電気システムと連動して動作します。
・リンケージの取り付け
ワイパーブレードをモーターに
連動させるリンケージを
取り付けます。
・速度調節機構の取り付け
必要に応じて、ワイパーの動作速度を
調節する機構が取り付けます。
・ワイパーアームの取り付け
ワイパーをガラスにしっかり
固定するためのワイパーアームを
取り付けます。
・電気配線の接続
ワイパーモーターを車の
電気システムに接続するための
配線が行われます。
・組み立てと検査
各部品が組み合わされ、ワイパーの
基本的な構造が形成されます。
その後、製品が正常に動作するか
どうかをテストするために
検査が行われます。
・品質検査
製造されたワイパーが品質基準を
満たしているかどうかを検査します。
動作の安定性や安全性の確認が
重要です。
喫煙対応:屋外喫煙所設置
受動喫煙対策:屋内は禁煙、屋外で喫煙が可能です。
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本求人は職業紹介会社
KLINK株式会社の
紹介求人となります。
KLINK株式会社
有料職業紹介業28-ユ-301310
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給与 | 【給与】 月収 338500円‐363500円 |
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勤務地 | 新潟県村上市高根 |
地図 | 勤務地はこの周辺です。 勤務所在地 ![]() |
勤務期間 | 3ヶ月以上の勤務就労可能! |
勤務時間 | *勤務形態* 日勤 8:20~17:20 夜勤 20:20~5:20 休憩1時間 |
待遇 | 【雇用形態】 正社員 【賞与】 年2回あり (前年度実績あり) 昇格・評価制度有り 【待遇・福利厚生】 昇給あり 制服あり 社会保険あり (健康保険/厚生年金 雇用保険/労災保険) 賞与あり 休日手当 夜勤手当 深夜手当 資格手当 皆勤手当 扶養手当 <給与・手当・賞与に関して> 給与・手当・賞与は、 当社規定に基づき、公正に支給いたします。 【休日休暇】 原則土日休み 週休2日制 ※勤務シフトによる ※年末年始・GW・夏季休暇あり(会社カレンダーによる) |
応募資格 | このような方歓迎! ・未経験・異業種からの挑戦をしたい方 ・プライベート時間を確保したい方 ・資格を取得して手に職をつけたい方 ・チームでの活動経験がある方 ・転勤なしで安定的に働きたい方 ・20代・30代の方が活躍している職場で働きたい方 応募資格 ・学歴不問 ・職歴不問 ・資格不問 ・フリーター、Uターン・Iターン歓迎 その他、ご応募の要件に関する特長 ・経験不問 ・チームワークを大切にする職場環境 ・安定した企業での勤務 ──────────────── |
応募情報
応募方法 | 応募を確認次第早急にご連絡します どなたでもまずはご応募ください! 【会社所在地】 兵庫県姫路市上大野1丁目1-16 オーキッドコート101号室 |
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応募先 | KLINK株式会社 |
電話番号 | 070-4205-4379 |
担当 | 採用担当 |