KLINK株式会社

お仕事内容

＜ホットカーペットの製造＞
フレームの製造
最初に、ホットカーペットの
基本的なフレームが作られます。
これは金属やプラスチックなどで
作られ、加熱部品や電子部品を
収めるための基盤を持ちます。

電熱線の取り付け
ホットカーペットの表面に
電熱線が配置されます。
これが加熱の役割を果たします。

加熱素材の追加
電熱線の上に、断熱材や発熱素材が
追加されます。これによって
熱が均等に放射されるようになります。

センサーの取り付け
センサーが組み込まれ、温度や
安全性を管理します。例えば、
温度制御センサーや過熱防止センサーが
あります。

コントロールパネルの取り付け
ホットカーペットのコントロールパネルが
取り付けられます。ここから電源を
オン/オフにし、温度を調節することが
できます。

電源供給の確保
ホットカーペットがコンセントに
差し込むためのプラグやコードが
取り付けられます。

表面材料の取り付け
ホットカーペットの表面に、
カーペットや布地が取り付けられます。
これによって外見が整えられ、
床に敷くことができます。

組み立てと検査
各部品が組み合わされ、
ホットカーペットの基本的な構造が
形成されます。その後、
製品が正常に動作するかどうかを
テストするために検査が行われます。

品質検査
製造されたホットカーペットが
品質基準を満たしているかどうかを
検査します。安全性や耐久性の確認が
重要です。

パッケージング
仕上がったホットカーペットが
適切な梱包に入れられ、
出荷の準備が行われます。

出荷
パッケージングされた
ホットカーペットが出荷先に
配送されます。

喫煙対応：屋外に喫煙場所
受動喫煙対策：屋内は禁煙、屋外喫煙場所設置

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本求人は職業紹介会社
KLINK株式会社の
紹介求人となります。

KLINK株式会社
有料職業紹介業28-ユ-301310

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給与	月給　24.9万円‐34.7万円
勤務地	滋賀県大津市仰木
地図	勤務地はこの周辺です。 勤務所在地
勤務期間	＜長期勤務できる方大歓迎＞
勤務時間	8：30‐17：30 20：30‐5：30 休憩：1時間 2交替制
待遇	雇用形態：正社員 【待遇・福利厚生】 別途残業代、諸手当支給 社会保険完備 (健康、厚生年金、労災、雇用) 昇給年1回(4月) 賞与年2回(7月、12月) 決算賞与 (5年以上、毎年支給しています) 健康診断 通勤交通費支給(当社規定による) 自転車・バイク通勤可 家族手当 残業手当 夜勤手当 深夜手当 出張手当 役職手当 代休制度 (実際の休日出勤は年に1～2回です) 制服貸与 慶弔見舞金制度 退職金制度 　 ー休日・休暇ー 週休2日制（土日基本お休み） その他休暇 年間休日120日 年次有給休暇 長期休暇（GW、お盆、年末年始）
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